下面試題是江西自考網(wǎng)為各位自學(xué)考試的自考生準(zhǔn)備的行政組織理論2018年10月歷年真題，祝愿各位考生可以在接下來的考試中超長(zhǎng)發(fā)揮，逢考必過。

　　全國(guó)2018年10月高等教育自學(xué)考試行政組織理論試題

　　課程代碼：00319

　　一、單項(xiàng)選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。

　　1.既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，指的是

　　A.行政權(quán)力

　　B.行政組織

　　C.行政編制

　　D.行政結(jié)構(gòu)
 

　　2.在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相制約的關(guān)系中來把握行政組織的整體的是

　　A.系統(tǒng)分析法

　　B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

　　C.靜態(tài)的研究方法

　　D.縱向的研究方法
 

　　3.古代雅典的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

　　A.元老院

　　B.五百人會(huì)議

　　C.公民大會(huì)

　　D.十將軍委員會(huì)
 

　　4.魏晉至隋唐的三省中，負(fù)責(zé)決策的是

　　A.門下省

　　B.中書省

　　C.尚書省

　　D.行中書省
 

　　5.第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的學(xué)者是

　　A.柏拉圖

　　B.亞里士多德

　　C.馬基雅維利

　　D.密爾
 

　　6.“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長(zhǎng)的”，“組織內(nèi)低效、無能根源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為

　　A.“帕金森現(xiàn)象”

　　B.“雷格斯現(xiàn)象”

　　C.“霍桑效應(yīng)”

　　D.“彼得現(xiàn)象”
 

　　7.孔子行政組織思想的核心是

　　A.仁

　　B.義

　　C.禮

　　D.法
 

　　8.目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是加

　　A.制定目標(biāo)

　　B.執(zhí)行目標(biāo)

　　C.檢查成果

　　D.合議制
 

　　9.美國(guó)的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的

　　A.委員會(huì)制

　　B.首長(zhǎng)制

　　C.混合制

　　D.合議制
 

　　10.發(fā)放一些統(tǒng)計(jì)表格讓組織成員自己評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，在目標(biāo)評(píng)估方法中屬于

　　A.數(shù)據(jù)分析

　　B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

　　C.自我評(píng)估

　　D.內(nèi)部評(píng)估
 

　　11.按省、縣、鄉(xiāng)構(gòu)成的行政系統(tǒng)稱為

　　A.層級(jí)制

　　B.職能制

　　C.集權(quán)制

　　D.完整制
 

　　12.體現(xiàn)一個(gè)單位或一個(gè)行政首長(zhǎng)能有效管理的下層單位或人數(shù)的是

　　A.管理權(quán)限

　　B.管理層級(jí)

　　C.管理手段

　　D.管理幅度
 

　　13.以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類，可以將行政組織分為

　　A.統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

　　B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與輔助機(jī)關(guān)

　　C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)

　　D.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)
 

　　14.街道辦事處的性質(zhì)是

　　A.派出機(jī)關(guān)

　　B.分支機(jī)關(guān)

　　C.輔助機(jī)關(guān)

　　D.臨時(shí)機(jī)關(guān)
 

　　15.規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是

　　A.生產(chǎn)力

　　B.生產(chǎn)關(guān)系

　　C.國(guó)體

　　D.政體
 

　　16.行為科學(xué)研究表明，群團(tuán)的規(guī)模大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱

　　A.成正比關(guān)系

　　B.成反比關(guān)系

　　C.沒有顯著關(guān)系

　　D.關(guān)系不固定
 

　　17.我國(guó)有關(guān)部門為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬人才工程”等人才規(guī)劃，這屬

　　于行政組織的

　　A.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.橫向目標(biāo)

　　C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

　　D.消極目標(biāo)
 

　　18.決定一個(gè)行政組織是否具有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是

　　A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系

　　B.相互了解、和睦相處的關(guān)系

　　C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系

　　D.一般工作人員之間的關(guān)系
 

　　19.行政組織設(shè)置的授權(quán)原則要求

　　A.授權(quán)應(yīng)以下級(jí)的需求為依據(jù)并的山市

　　B.授權(quán)應(yīng)以上級(jí)的意志為依據(jù)

　　C.授權(quán)的大小要考慮組織的目標(biāo)、下級(jí)的素質(zhì)等因素

　　D.不同性質(zhì)的職位要由不同的專業(yè)人才來擔(dān)任
 

　　20.由一級(jí)行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

　　A.專項(xiàng)編制

　　B.單列編制

　　C.臨時(shí)編制

　　D.機(jī)動(dòng)編制
 

　　21.在中央與地方行政組織權(quán)力分配關(guān)系方面，孫中山主張那站市詞中

　　A.集權(quán)制

　　B.分權(quán)制

　　C.聯(lián)合制

　　D.均權(quán)制
 

　　22.城市的立法權(quán)由民選的市委員會(huì)或市議會(huì)所掌握，再由市委員會(huì)或議會(huì)聘任一名市經(jīng)理執(zhí)掌行政權(quán)，這種行政組織體制是

　　A.名譽(yù)市長(zhǎng)制部真

　　B.市經(jīng)理制

　　C.市長(zhǎng)一經(jīng)理制

　　D.委員會(huì)制
 

　　23.設(shè)置行政組織時(shí)，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)、進(jìn)行專業(yè)化分工、簡(jiǎn)化辦事程序，這體現(xiàn)的是

　　A.法治原則

　　B.統(tǒng)一原則

　　C.系統(tǒng)原則

　　D.效能原則
 

　　24.通常，行政組織編制管理中，最大量、最經(jīng)常的工作是如請(qǐng)食畫洲產(chǎn)干間

　　A.職能管理

　　B.機(jī)構(gòu)編制管理

　　C.職務(wù)管理

　　D.人員編制管理
 

　　25.當(dāng)前我國(guó)行政組織改革的中心是

　　A.轉(zhuǎn)變職能

　　B.市場(chǎng)取向

　　C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

　　D.精簡(jiǎn)人員
 

　　二、多項(xiàng)選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。

　　26.下列關(guān)于行政組織與行政管理學(xué)關(guān)系的說法，正確的是

　　A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個(gè)分支

　　B.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論

　　C.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生

　　D.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生

　　E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離而獨(dú)立出來的
 

　　27.毛澤東提出的社會(huì)主義國(guó)家行政組織設(shè)置與運(yùn)行的原則包括

　　A.精簡(jiǎn)

　　B.統(tǒng)一

　　C.效能

　　D.節(jié)約

　　E.反對(duì)官僚主義
 

　　28.行政組織不同層級(jí)的職責(zé)分配關(guān)系是

　　A.最高層次行政組織為決策層

　　B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層

　　C.中層行政組織為協(xié)調(diào)指擇揮層試和實(shí)路錢試則用踐知市試就試類中

　　D.基層行政組織為指揮操作層

　　E.基層行政組織為技術(shù)操作層
 

　　29.當(dāng)前我國(guó)省級(jí)地方行政組織包括

　　A.省

　　B.自治區(qū)

　　C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)

　　D.直轄市

　　E.特別行政區(qū)
 

　　30.唯意志論行政文化觀的主要觀點(diǎn)有

　　A.權(quán)力來自人民委托

　　B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)

　　C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從

　　D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來自超人意志

　　E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
 

　　31.下列屬于當(dāng)代西方行政組織改革主要內(nèi)容的有

　　A.重新界定政府職能

　　B.重塑政府形象

　　C.增加政府回應(yīng)性

　　D.再造政府流程

　　E.改革人事制度
 

　　三、簡(jiǎn)答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

　　32.簡(jiǎn)述巴納德對(duì)組織理論的主要貢獻(xiàn)。

　　33.簡(jiǎn)述墨子行政組織思想的主要內(nèi)容。

　　34.簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)管理的缺點(diǎn)。

　　35.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置的系統(tǒng)原則的要求。

　　36.簡(jiǎn)述合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的條件。
 

　　四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

　　37.結(jié)合實(shí)際，分析非正式群團(tuán)對(duì)行政組織的積極影響和消極影響。

　　38.試述當(dāng)代日本行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡(jiǎn)要評(píng)述。
 

　　五、案例分析題：本題14分。

　　39.某市地方機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)市、縣兩級(jí)的改革主要遵循與國(guó)家、省上下對(duì)應(yīng)的規(guī)律，但也不要“依樣畫葫蘆”，可以有結(jié)合實(shí)際的“自選動(dòng)作”。該市面對(duì)城市展的瓶頸制約，在原“三舊辦”基礎(chǔ)上，整合其他與城市環(huán)境整治的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)組建成新的市城市更新局，并在中心六區(qū)組建區(qū)級(jí)城市更新局。城市更新局的設(shè)立在全國(guó)是第一家，也是一個(gè)有本地特色的“自選動(dòng)作”。循此思路，2014年初該市又設(shè)立了外來人員服務(wù)管理局，也是國(guó)內(nèi)首個(gè)設(shè)立外來人員服務(wù)管理專職部門的副省級(jí)以上城市。經(jīng)過探索與改革，2014年該市政府部門數(shù)量從41個(gè)變成39個(gè)，12個(gè)機(jī)構(gòu)被撤銷，10個(gè)部門新組建。

　　問題：

　　(1)從編制管理的角度，分析該市設(shè)立城市更新局、外來人員服務(wù)管理局現(xiàn)了行政組織編制設(shè)計(jì)的哪些原則?(6分)

　　(2)結(jié)合案例，分析行政組織結(jié)構(gòu)變革的主要趨勢(shì)。(8分)